Sáng 29/4, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Đoàn đại biểu Quốc hội Thành phố Hồ Chí Minh tiếp xúc cử tri ngành giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh.
Tại đây, hơn 1.500 cử tri đã tham gia các cuộc họp trực tiếp và trực tuyến đầu cầu. Nhiều cử tri làm công tác giáo dục bày tỏ những khó khăn, vướng mắc hiện nay và đề xuất giải pháp.
Các cử tri phát biểu ý kiến tại buổi tiếp xúc. Ảnh: Fan An
Yêu cầu bổ nhiệm nhân viên y tế và tâm lý
Đặc biệt, cử tri Phạm Đăng Khoa, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo quận 3, nhận xét có rất nhiều trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, mồ côi cha mẹ sau đại dịch COVID-19. Trẻ em bị chấn thương tâm lý, nhưng hiện tại các trường này không có chuyên gia tâm lý học đường. Điều này gây khó khăn cho các trường trong việc tiếp cận, phát hiện và hỗ trợ những trẻ này. Vì vậy, ông Khoa đề nghị thành phố cần tính toán biên chế và đào tạo giáo viên chuyên tâm lý để có nguồn lực, hỗ trợ kịp thời cho học sinh trong quá trình học.
Thứ hai, ông Khoa cho biết, trên địa bàn huyện vừa qua có đến năm nhân viên y tế xin nghỉ việc do khó khăn và chính sách hỗ trợ đội hiện nay rất thấp. Mặc dù vai trò và khối lượng công việc của họ trong việc chăm sóc sức khỏe học sinh là rất cao, đặc biệt là trong đợt đại dịch vừa qua. Ông Khoa mong thành phố sớm tháo gỡ, cập nhật chính sách mới để hỗ trợ, giúp họ gắn bó với ngành.
Tương tự như vậy, cử tri Mai Thị Thu, hiệu trưởng trường THCS An Phú, thành phố Choud, cũng đề nghị trường cần có đội ngũ nhân viên y tế tận tâm.
Theo bà Thư, tại TP Thủ Đức hiện chỉ có 14 nhân viên y tế đang làm việc tại trường, số còn lại là kiêm nhiệm, hợp đồng ngoài.
“Bản thân trường tôi cũng không có chức danh này mà hợp đồng bên ngoài. Hơn nữa, do kinh phí của trường hạn hẹp nên chế độ lương, phụ cấp cũng hạn chế. Mong chính quyền thành phố cho phép trường tuyển dụng toàn thời gian. riêng các vị trí do quy định hiện hành là bốn Mỗi vị trí (Thư ký, Thủ quỹ, Y tế, Kế toán) chỉ có ba nhân viên, đồng thời cần xem xét mức lương và xây dựng chế độ đãi ngộ hợp lý hơn để họ cảm thấy an tâm. làm việc, vì áp lực công việc của họ rất cao, nhất là trong thời kỳ dịch bệnh ”- bà Thu kiến nghị.
Khó tuyển dụng giáo viên cho các môn học cụ thể
Cử tri huyện Nhà Bè cho biết có khó khăn trong việc tuyển dụng giáo viên dạy các môn như tin học, tiếng Anh, âm nhạc, công nghệ.
Ông cho biết gần đây học khu cần tuyển hơn 100 giáo viên, nhưng chỉ có 45 người được thuê. Do đó, cử tri đề nghị thành phố xây dựng chính sách thu hút giáo viên các bộ môn này vì chương trình phổ cập tin học và tiếng Anh hiện nay rất quan trọng. Đồng thời, các trường đại học được tư vấn đào tạo và có chương trình thu hút sinh viên theo học và cung ứng cho các trường.
Cử tri đối với người đứng đầu Trường Mầm non 7A, Q.Bình Thạnh kiến nghị xem xét lại tuổi nghỉ hưu đối với giáo viên mầm non. Căn cứ vào vị trí này, tuổi nghỉ hưu bắt buộc của giáo viên mầm non hiện nay là 60. Tuy nhiên, với đặc thù của ngành mầm non là phải nuôi và dạy nên khi bước qua tuổi 60, cơ thể tôi không còn đủ sức để chăm cháu và đương đầu với công việc của lớp này.
Hơn nửa, hình ảnh cô giáo mầm non phải luôn tươi trẻ, năng động để tạo ấn tượng với trẻ nhỏ và tổ chức nhiều hoạt động múa, hát, vui chơi. Nhưng ở lứa tuổi này, các cô khó tổ chức các hoạt động vui chơi, sôi nổi không còn hấp dẫn đối với trẻ. Do đó, bài viết khuyến nghị nên tính đến tuổi nghỉ hưu của trẻ em gái, sức khỏe phù hợp và các công việc cụ thể như mầm non.
Các ý kiến đã được ghi nhận và sẽ trình Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh và Hội đồng nhân dân thành phố Hồ Chí Minh để xóa
Sở ghi nhận ý kiến của tất cả các cử tri về vấn đề giáo dục. Trong số đó, nếu có vướng mắc về ý kiến, quy định, pháp luật, Bộ chúng tôi sẽ tổng hợp, cùng các Vụ liên quan xem xét, giải quyết. Đồng thời, tổng hợp trình UBND, HĐND xây dựng chính sách phù hợp. Chẳng hạn như vấn đề việc làm, thiếu giáo viên, quy hoạch trường học, chính sách hỗ trợ nhân sự, v.v.
Ông Dương Trí Dũng trả lời ý kiến của cử tri. Ảnh: Fan An
Về đề xuất, cần bố trí các vị trí cho nhân viên y tế, bác sĩ tâm thần, tôi cũng cho rằng đây là những vị trí cần thiết hiện nay. Mới đây, Bộ đã tổ chức hội thảo lấy ý kiến và đang hoàn thiện các yếu tố pháp lý để trình UBND TP.HCM và HĐND TP.HCM. Nếu được thông qua, thành phố sẽ xây dựng các chính sách cụ thể cho TP.HCM để hỗ trợ, giữ chân và thu hút các lực lượng cần thiết để giữ an toàn trường học và phục vụ học sinh trong trường một cách tốt nhất, thiết thực nhất. Ông Nguyễn Chí Dũng, Phó Giám đốc Sở GD & ĐT TP.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cần tập trung giải quyết các vấn đề thuộc lĩnh vực
Mặc dù còn nhiều khó khăn do đại dịch gây ra, nhưng đoàn công tác ghi nhận những nỗ lực của ngành giáo dục trong thời gian qua. Đồng thời, chia sẻ những khó khăn, vướng mắc mà các trường trên địa bàn TP.HCM gặp phải trong thực tế giảng dạy.
Đoàn đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh cần tập trung giải quyết những vấn đề thuộc thẩm quyền của mình để loại bỏ những vấn đề bức xúc, vướng mắc ở cơ sở. Trong khi đó, thuộc thẩm quyền của HĐND TP.HCM, bộ cần nghiên cứu, đề xuất các chính sách đặc thù đối với nhà giáo và cơ sở giáo dục.
Đoàn cũng sẽ có ý kiến toàn diện gửi sở quản lý các cấp, UBND TP.HCM và các sở, ngành liên quan để xử lý. Cụ thể, xem xét tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non, việc đặt trường, học phí, v.v. Văn Thị Bạch Tuyết, Phó Trưởng Ban chuyên môn Đoàn Đại biểu Quốc hội TP.