Giám sát phát triển nguồn nhân lực tại huyện Diễn Châu

Sáng 22/4, Đoàn kiểm tra Đại hội đại biểu nhân dân tỉnh Ngee An do ông Ruan Rukai, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh làm trưởng đoàn đã giám sát việc thực hiện công tác đào tạo, phát triển. . Tài nguyên cho vùng Diễn Châu.

Nhu cầu lao động lớn

Trước khi phối hợp với UBND huyện Diễn Chou, đoàn đã đến thăm Cơ sở đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đặt tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Diễn Chou.

Hiện trên địa bàn huyện có 1 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Diên Ju hiện có 2 cơ sở đào tạo đang phát huy hiệu quả. Đến năm 2020, trung tâm được phép đào tạo 17 nghề.

Từ năm 2015 đến năm 2020, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của vùng đạt nhiều kết quả tích cực, khoảng 400-600 lao động nông thôn được đào tạo nghề, tỷ lệ có việc làm sau đào tạo khoảng 400-600 người, đạt trên 80%.

Được biết, lãnh đạo huyện Diễn Châu cho biết, trên địa bàn huyện có hơn 600 doanh nghiệp và 12.000 lao động. Trong thời gian qua, huyện đã làm công tác kết nối với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, thương mại trong khu vực, tạo cơ hội việc làm cho lao động địa phương.

Là nơi tập trung nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các xưởng may mặc, giày dép nên nhu cầu sử dụng lao động rất cao. Ngoài ra, các hệ thống trong ngành dịch vụ ăn uống, khách sạn và du lịch đòi hỏi một lượng lớn công nhân. Vấn đề là nhân viên phải được đào tạo để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

Tuy nhiên, bất cập hiện nay của khu vực này là các doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu sử dụng lao động lớn nhưng lao động địa phương đi làm xa còn nhiều.

Công tác quản lý dạy nghề còn bị động, đội ngũ giáo viên dạy nghề còn thiếu, chưa đồng bộ, năng lực hạn chế, chưa trau dồi nguồn nhân lực đa dạng theo nhu cầu của doanh nghiệp trong chuỗi giá trị. Các nghề nông nghiệp, cơ sở vật chất còn thiếu để dạy nghề.

Một số lao động nông thôn vẫn chưa có ý thức học nghề, tâm lý ỷ lại. Kinh phí đào tạo không nhiều, cấp muộn, học viên sau đào tạo khó có nguồn vốn ưu đãi để khởi nghiệp, mở rộng sản xuất, hoạt động. Thực hiện xã hội hóa dạy nghề gặp nhiều khó khăn.

Ha Xuanguang, Bí thư Huyện ủy Diễn Châu, trao đổi với đoàn giám sát rằng Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020-2025 xác định nâng cao chất lượng dạy nghề là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Khu vực.

Trong giai đoạn tiếp theo, huyện đã quan tâm nâng cao chất lượng hoạt động của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên huyện, cấp kinh phí hoạt động cho đơn vị.

“Để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, tỉnh cần khảo sát, tìm hiểu nhu cầu lao động trên toàn tỉnh, nhất là vùng Diên Ju để có hướng đào tạo nghề.

Tỉnh cần thiết lập cơ chế phối hợp tốt với các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp, đào tạo nghề, tiếp tục ký hợp đồng với doanh nghiệp, cần tìm giải pháp nâng cao trình độ giáo viên. Công khai và định vị lao động học nghề ”- ông Ha Xuanguang kiến ​​nghị.

Kết nối với doanh nghiệp

Cuộc họp đã thảo luận về những băn khoăn của các thành viên Tổ chỉ đạo về đào tạo nghề: kết quả doanh nghiệp đặt hàng mô hình đào tạo nghề; rà soát lực lượng lao động trên cả nước; cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo.

Công tác xã hội hóa công tác đào tạo nghề; số lượng lao động qua đào tạo đang làm việc trong và ngoài tỉnh; giải pháp nâng cao trình độ giáo viên, dạy nghề cho hộ nghèo, cận nghèo; đào tạo nghề cho số lao động xuất khẩu; khảo sát nhu cầu lao động các địa phương phía Nam , …

Kết thúc buổi làm việc, ông Ruan Rukui đánh giá cao tầm quan trọng và chỉ đạo của Huyện Diễn Châu trong công tác đào tạo nguồn nhân lực.

Ông Nguyễn Như Khôi phân tích, chỉ ra một số tồn tại trong công tác dạy nghề thời gian qua, để dạy nghề đạt hiệu quả cần nhiều yếu tố: đội ngũ giáo viên, cơ sở vật chất, chất lượng, kết nối với doanh nghiệp, quản lý …

Địa bàn Diễn Châu rất coi trọng việc làm nên theo ông, để nuôi dưỡng nguồn nhân lực tại chỗ cần liên kết với doanh nghiệp, hình thành đào tạo nghề cho người lao động về nhu cầu, trách nhiệm, trang thiết bị, cơ sở vật chất. các chuyên gia được đào tạo bài bản. Ngoài ra, học khu nên đưa ra các khuyến nghị để điều chỉnh các mục tiêu đào tạo một cách hợp lý hơn.

Đồng chí Nguyễn Như Khôi đề nghị, trong các chương trình đào tạo, trách nhiệm của các cơ sở đào tạo cần tập trung vào tính chuyên nghiệp, chuyên nghiệp của người lao động.

Huyện cần đầu tư xây dựng Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Diễn Châu để đáp ứng nhu cầu đào tạo của huyện. Dien Chow cần ban hành một dự án nâng cao chất lượng đào tạo nghề trong khu vực để công việc trở nên quy củ, chất lượng và hiệu quả hơn.