Hiện nay, Thông tư 04 Thông tư 01, 02, 03, 04 của Bộ Giáo dục dường như có vấn đề là giáo viên có hệ số lương thấp hơn 4,0 được xếp 4,0 sau khi hết thời gian áp dụng. Các hệ số lương 2,34; 2,67; 3,0; 3,33; 3,66; 3,99 đều chuyển đổi thành 4,0 phân rã.
Tuy có sự đồng thuận nhưng vẫn còn nhiều hụt hẫng và bất bình đẳng giữa các giáo viên, khi một số giáo viên mới tuyển dụng lâu năm cũng được xếp hệ số lương 4,0.
Với mục tiêu này, dự thảo sửa đổi quy chế xếp lương nhằm khắc phục những bất cập nêu trên và đảm bảo công bằng trong việc xếp lương đối với giáo viên dạy lâu năm, giáo viên dạy ít giờ hơn.
Đặc biệt:
1- Việc bổ nhiệm, xếp loại giáo viên không đạt chuẩn hoặc không đạt chuẩn không còn quy định riêng.
2-Theo quy định tại Nhóm 04 của “Thông báo” thì việc bổ nhiệm giáo viên từ ngạch cũ sang ngạch mới căn cứ vào tiêu chuẩn trình độ đã đạt được và thời gian giữ ngạch tương ứng (hiện nay, việc bổ nhiệm căn cứ vào bài). , đạt tiêu chuẩn cấp chức danh nghề nghiệp), giáo viên không cần cung cấp thêm các văn bằng khác.
Do đó, dự thảo quy định các nguyên tắc thống nhất:
– Nếu không đáp ứng các tiêu chí hợp lệ, giữ nguyên thời gian, hệ số lương và mã lương hiện tại của lớp tương ứng.
– Những người đủ tiêu chuẩn sẽ được bổ nhiệm theo quy định.
3- Việc bố trí nâng bậc lương đối với giáo viên tham gia trước ngày 20 tháng 3 năm 2021 và hoàn thành sau ngày 20 tháng 3 năm 2021 như sau:
STT
cô giáo
Cách xếp hạng lương, xếp hạng
đạt tiêu chuẩn
Thất bại
Đầu tiên
Trường mầm non
Bổ nhiệm vào ngạch III (mã số V.07.02.26) với hệ số lương từ 2,1 đến 4,89.
Giữ mã số V.07.02.06, hệ số lương viên chức hạng B từ 1,86 – 4,06
2
sơ cấp
Bổ nhiệm vào ngạch III (mã số V.07.03.29) hệ số lương 2,34 – 4,98.
Giữ nguyên mã số V.07.03.09, hưởng lương viên chức loại B hệ số 1,86-4,06.
3
Trung học cơ sở (Trung học phổ thông)
Bổ nhiệm vào ngạch III (mã số V.07.04.32) hệ số lương 2,34 – 4,98.
Giữ nguyên mã số V.07.04.12, hưởng lương công chức loại A0, hệ số lương 2,1-4,89.
Có thể thấy, nếu dự thảo được thông qua, về cơ bản chỉ có giáo viên mầm non, tiểu học và THCS được thay đổi cách xếp lương và cách chuyển ngạch.
Trong khi đó, đối với giáo viên phổ thông, vốn ban đầu của Thông tư số 04/2021 / TT-BGDĐT không thay đổi nhiều so với Thông tư liên tịch số 23 năm 2015 (đã hết hiệu lực). Vì vậy, trong dự thảo lần này, Bộ Giáo dục không đề xuất nhiều về đối tượng này.
Dựa trên những khuyến nghị này của Bộ Giáo dục, hy vọng rằng nếu dự thảo được thông qua, việc bổ nhiệm và bố trí lương thưởng cho giáo viên các cấp trên cả nước sẽ đơn giản, chính xác và đầy đủ hơn, giải quyết được hầu hết các vấn đề. Số giáo viên các cấp học từ ngày 20/3/2021 đến nay.
Với đề xuất này, sau khi dự thảo được thông qua và có hiệu lực, sẽ không còn tình trạng giáo viên lâu năm hay sinh viên mới ra trường xin hưởng lương như cũ, nhất là việc nâng bậc thâm niên vừa rồi bị hủy bỏ.
Trên đây là trả lời góp ý của Bộ Giáo dục về cách xếp lương giáo viên các cấp học. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ 1900.6192 để được giải đáp.
Lưu ý rằng bản dự thảo này vẫn chưa được thông qua và vẫn đang trong thời gian lấy ý kiến, vì vậy vẫn có thể có những thay đổi. LuatVietnam sẽ cập nhật các quy định liên quan đến giáo viên trong thời gian sớm nhất.
>> Cách tính lương giáo viên khi chuyển ngạch từ 20/3/2021