Tết không lương, thưởng của giáo viên mầm non tư thục

Mọi năm, ngoài lương 7 triệu đồng, cô Ngọc được nhận 3-4 triệu tiền thưởng cùng gói quà, nhưng cả năm nay thất nghiệp, cô không biết ngóng Tết vào đâu .Cô Đoàn Hồng Ngọc, 39 tuổi, có gần 20 năm gắn bó với nghề giáo. Trước khi là giáo viên mầm non, cô từng dạy trẻ tự kỷ 10 năm ở TP. Hà Nội. Công việc khó khăn vất vả, mất nhiều thời hạn nhưng lương thấp khiến cô nhiều lần muốn nghỉ. Nhưng tình yêu và cái duyên với nghề níu cô lại đến giờ .Cô giáo quê Tỉnh Nam Định cho hay, mọi năm vào thời gian này, ngoài lương 6-7 triệu đồng tùy thâm niên, giáo viên trong trường còn nhận thưởng 3-4 triệu đồng và một gói quà Tết .

“Năm nay tôi không nhận được đồng nào, việc còn chẳng có nói gì đến thưởng”, cô Ngọc thở dài, cho biết hơn hai tuần nữa đến Tết nhưng chưa biết tính sao.

Trường học ngừng hoạt động vì dịch bệnh khiến những giáo viên tư thục như cô Ngọc thất nghiệp. Những đợt dịch đầu, trường còn xoay được tiền trả lương và đóng bảo hiểm cho giáo viên nhưng dịch lê dài quá lâu làm những chủ trường kiệt quệ .Cuộc sống của cô Ngọc và con trai trông chờ cả vào shop mỹ phẩm trực tuyến, vốn chỉ ship hàng khách quen. Nhưng dịch bệnh khiến khách dè dặt hơn trong tiêu tốn, lại thêm đợt thành phố giãn cách nhiều ngày, cấm những dịch vụ không thiết yếu và shipper giao hàng nên việc kinh doanh của người mẹ đơn thân gặp nhiều khó khăn vất vả .Giáo viên tại trường Mầm non 1 (quận 5), TP HCM chăm sóc học sinh tháng 11/2019. Ảnh: Quỳnh TrầnGiáo viên tại trường Mầm non 1 ( Q. 5 ), TP TP HCM chăm nom học viên tháng 11/2019. Ảnh : Quỳnh TrầnTrước dịch, lương giáo viên 7 triệu đồng, cùng lệch giá từ bán hàng trực tuyến giúp cô Ngọc có khoảng chừng 15 triệu đồng mỗi tháng. Kể từ khi phải ở nhà, cô mất nguồn thu nhập chính từ lương. Không lương, không tương hỗ, sản phẩm & hàng hóa ế ẩm tồn kho, nhiều thời gian, cô Ngọc phải vay mượn bè bạn để tiêu tốn và trả tiền thuê nhà .Mẹ con cô trả nhà ở TT để chuyển ra ngoài thành phố trọ trong căn phòng 1,5 triệu đồng mỗi tháng. Cô Ngọc cũng xin đi giúp việc mái ấm gia đình và làm những việc làm bán thời hạn. Cô thừa nhận do chỉ có trình độ mầm non, không có kiến thức và kỹ năng ở những nghành ngành nghề khác nên hòa nhập với việc làm mới không đơn thuần .Cô hiện nhận kèm hai học viên tiền tiểu học. Nếu ra Giêng, những trường vẫn chưa được Open đón học viên, cô Ngọc tính chuyển sang bán rau củ cho dân cư ở những khu nhà ở hoặc về quê mở nhóm trẻ nhỏ để có thu nhập và bám trụ với nghề .Theo cô Ngọc, những đồng nghiệp ở trường công cũng gặp khó khăn vất vả do thu nhập giảm nhưng còn có chỗ bám víu vì vẫn được hưởng lương cơ bản và đóng bảo hiểm, còn giáo viên tư thục như cô ” làm ngày nào ăn ngày ấy ” .Theo báo cáo giải trình của Sở Giáo dục và Đào tạo Thành Phố Hà Nội tháng 3/2020, thành phố có hơn 3.220 đơn vị chức năng giáo dục ngoài công lập với gần 46.000 giáo viên, nhân viên cấp dưới. Trong đó, giáo viên nhóm trẻ đông nhất, khoảng chừng 27.000, mầm non 10.000 .Trong đợt nghỉ phòng dịch đầu năm 2020, 17.580 giáo viên, nhân viên cấp dưới của 1.310 nhà trẻ, trường mầm non, tiểu học, trung học phổ thông ngoài công lập không được tương hỗ lương. Trong đó, giáo viên, nhân viên cấp dưới nhóm trẻ chiếm đông nhất – hơn 16.000 .

“Tôi mong chính phủ quan tâm hơn tới lĩnh vực mầm non tư thục và có hỗ trợ cho các chủ trường để họ vực dậy hoạt động. Chỉ khi chủ trường vững mạnh, cuộc sống của chúng tôi mới ổn định và được đảm bảo các chế độ”, cô Ngọc nói.

Cuộc sống bấp bênh nhưng cô Ngọc thấy còn như mong muốn hơn một số ít đồng nghiệp khi vẫn hoàn toàn có thể đi làm và lo được cho con. ” Nhiều người bạn của tôi buộc phải đưa cả mái ấm gia đình về quê vì không trụ nổi. Nếu thực trạng nghỉ dài ngày tiếp nối, nhiều người sẽ bỏ nghề “, cô Ngọc san sẻ .Cô Lê Thị Lan, 49 tuổi, cũng định bỏ nghề nhưng nếu không làm cô giáo mầm non, cô cũng không biết chuyển sang việc làm gì. Cô đã dạy học suốt 30 năm qua, từng có hơn 12 năm thao tác trong những trường tại TP TP HCM .Không có mái ấm gia đình, cha mẹ đã mất, đồng đội ở quê đều khó khăn vất vả, năm 2017, cô quyết định hành động ra TP.HN, xin vào một trường mầm non tư thục sau nhiều năm bươn chải. Cô Lan cho hay, giáo viên mầm non tư thục nhận mức lương trung bình khoảng chừng 6 triệu đồng mỗi tháng. Ở một số ít trường hạng sang, những cô có lương xê dịch 7 triệu đến 10 triệu đồng .Mỗi tháng sau khi nhận lương, cô chia nhỏ thành từng khoản tiền ăn, thuê nhà, điện, nước … và dành ra một chút ít để ” nuôi lợn “, phòng những lúc ốm đau .Cô Lan kể, từ khi dịch bệnh xảy ra, trường tương hỗ được một lần cho giáo viên, 5 triệu đồng cho ba tháng. Năm ngoái, cô được hưởng trợ cấp thất nghiệp 1,5 triệu đồng. Hết những khoản đó, cô đành ” mổ lợn ” tiêu số tiền phòng thân. Khoản tiết kiệm chi phí rất ít giúp cô cầm cự được một thời hạn .Chi tiêu ở thành phố đắt đỏ, cô Lan tính về quê nhưng cũng không có việc làm tương thích, trong khi tiền phòng ở Thành Phố Hà Nội vẫn phải đóng. Cô từng đi trông trẻ, giúp việc cho mái ấm gia đình có con nhỏ nhưng việc làm không không thay đổi, vĩnh viễn. Thời điểm dịch bệnh stress, cô Lan sống nhờ vào gạo từ quê gửi lên và đôi lúc được một người bạn tương hỗ chút rau, thịt cùng tiền nhà .Mọi năm, tháng Tết cô sẽ có lương và thưởng, tổng số khoảng chừng 10 triệu đồng. ” Năm nay tôi không mong đợi gì “, cô Lan nói .Cô Lan thông cảm với những chủ trường bởi họ cũng khó khăn vất vả khi gắng gượng đến giờ. Cô tự nhủ phải xoay xở và giữ tinh thần tích cực để vượt qua khó khăn vất vả. Cô hiện đến nhà một cha mẹ thân quen để dạy học .

“Tôi ở lại nhà họ và không phải lo tiền ăn. Tiền lương tùy họ trả. Đó là tất cả Tết của tôi”, cô Lan tâm sự.

* Tên nhân vật đã được đổi khác

Bình Minh