Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:
Chính sách đối với cán bộ công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 76/2019 / NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2019 của Chính phủ về Chính sách chính trị đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Giai cấp công nhân trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Theo đó, các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút, phụ cấp làm việc lâu dài ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, trợ cấp lần đầu đi làm ở nơi khác. – Điều kiện kinh tế, trợ cấp mua, vận chuyển nước ngọt, sạch, trợ cấp một lần khi di chuyển ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn hoặc sau khi nghỉ hưu, chi phí đi lại, tham quan, học tập, bồi dưỡng nghiệp vụ, trợ cấp ưu đãi nghề, trợ cấp di chuyển và một số trợ cấp giảng dạy Quốc ngữ.
Ông Phạm Trung Kiên thực tế có 13 năm công tác tại huyện có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn nên được hưởng phụ cấp lâu năm (nếu còn công tác tại quận 3), trợ cấp một lần khi chuyển địa điểm kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. điều kiện hoặc hưu trí khu vực sau này).
Chinphhu.vn