Hai xu hướng quan trọng trong ngành giáo dục

(Ảnh: Adobe Stock).

Các kỹ năng yêu cầu mà doanh nghiệp mong đợi trong tương lai có thể rất khác so với những kỹ năng được dạy trong quá khứ. Vì vậy, ngành giáo dục cũng cần thích ứng kịp thời với sự thay đổi này.

Nói cách khác, chúng ta cần thay đổi những gì đang được giảng dạy, đồng thời đổi mới phương pháp giảng dạy để phản ánh chính xác sự chuyển đổi số nhanh chóng trong mọi lĩnh vực, không chỉ riêng ngành giáo dục.

Cải cách nội dung kiến ​​thức

Tiến bộ phải được thực hiện ở tất cả các cấp học để dạy trẻ em những kỹ năng cần thiết để tồn tại trong một thế giới đang thay đổi. Nhiều công việc mà sinh viên ngày nay sẽ làm trong tương lai thậm chí còn chưa tồn tại. LinkedIn dự đoán rằng sẽ có tới 150 triệu công việc liên quan đến công nghệ tiên tiến trong 5 năm tới và hầu hết các công việc hot nhất vào năm 2022 đều có thể được thực hiện từ xa.

Trong một bài báo về trường học của tương lai, Diễn đàn Kinh tế Thế giới liệt kê những kỹ năng thiết yếu sẽ quyết định chất lượng giáo dục và học tập trong tương lai:

– Kỹ năng công dân toàn cầu (bao gồm nhận thức toàn cầu và tính bền vững)

– Đổi mới và sáng tạo (bao gồm cả tư duy phân tích và giải quyết vấn đề)

Kỹ năng kỹ thuật (bao gồm lập trình và khoa học dữ liệu)

– Kỹ năng xã hội (bao gồm trí tuệ cảm xúc, sự đồng cảm, hợp tác và nhận thức xã hội).

Nhiều công việc hiện đang được tự động hóa bởi máy móc, khiến các kỹ năng xã hội và cảm xúc vốn có của con người trở nên quan trọng hơn bao giờ hết trong tương lai của các nguồn lực.

thay đổi phương pháp giảng dạy

Giáo dục chính quy bắt nguồn từ cuộc cách mạng công nghiệp đầu tiên, và nó cho thấy rằng cách chúng ta tiếp cận giáo dục không thay đổi nhiều kể từ đó. Trong các lớp học và giảng đường trên thế giới, hầu hết sinh viên vẫn phải ngồi đối diện với bục giảng, nghe giáo viên giảng lý thuyết mà họ thường được yêu cầu đọc thuộc lòng.

Để hoàn thành sứ mệnh giảng dạy các kỹ năng cần thiết trong thế kỷ 21 và phát triển những nhà lãnh đạo mà thế giới đang tìm kiếm, chúng ta cần thay đổi cách trao đổi kiến ​​thức.

Đặc biệt, giáo viên tương lai nên là người hỗ trợ chứ không phải là người phổ biến kiến ​​thức. Một số yếu tố có thể thúc đẩy sự thay đổi này bao gồm:

– Tăng lượng nội dung được chuyển đổi kỹ thuật số và khuyến khích học trực tuyến: Đại dịch Covid-19 đã đẩy nhanh xu hướng này.

– Cá nhân hóa việc học theo tốc độ và hướng đi của riêng bạn: Việc học sẽ trở nên linh hoạt và phù hợp với tốc độ và nhu cầu của từng học viên.

– Khuyến khích học tập hợp tác thông qua thực hành nhóm và giải quyết vấn đề: Xu hướng này phản ánh chính xác hơn thị trường lao động thế kỷ 21.

– Giảm thời gian học tập: Theo một nghiên cứu của Microsoft, thời gian chú ý của con người chỉ là tám giây (ngắn hơn một con cá vàng). Trong tương lai, nhiều bộ môn sẽ cần phải được cải cách để làm cho nội dung của chúng ngắn gọn và súc tích hơn.

– Trải nghiệm học tập nhập vai: Tận dụng các công nghệ thực tế ảo như VR và AR và đưa chúng vào lớp học sẽ đưa các chủ đề học tập gần với cuộc sống thực hơn và giúp học sinh nắm vững chủ đề.