Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nguyễn Văn Quân đề nghị các giáo viên, nhân viên từng bước học hỏi, tự nghiên cứu để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Chiều ngày 21/4, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đà Nẵng tổ chức hội nghị tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục. Dự họp có bà Tôn Thị Ngọc Hạnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, ông Nguyễn Văn Toàn, Bộ trưởng Bộ GD & ĐT cùng lãnh đạo, cán bộ, giáo viên các sở giáo dục tỉnh và địa phương.
Trong hội thảo, đại diện các cơ sở giáo dục đã chia sẻ những kết quả đã đạt được và những khó khăn, vướng mắc liên quan đến công tác bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ của đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý.
Trong hoàn cảnh bình thường, các phòng GD & ĐT huyện Đắk R’lấp đều có chung khó khăn là thiếu giáo viên, ảnh hưởng đến việc tham gia tập huấn, lớp tập huấn quá nhiều, thời gian ngắn nên ảnh hưởng đến chất lượng tiếp nhận học viên. .. Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đắk R’lấp chia sẻ các giáo viên Khó khăn về tài chính khi tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn.
Từ năm 2019, ngành giáo dục tạo điều kiện để giáo viên, cán bộ quản lý không ngừng nâng cao trình độ. Kết quả, trên địa bàn tỉnh có 1 cán bộ quản lý đã hoàn thành chương trình Tiến sĩ, 1 cán bộ quản lý đang theo học Tiến sĩ; 135 giáo viên và cán bộ quản lý đang theo học các khóa đào tạo về quản lý giáo dục và các chương trình thạc sĩ chuyên ngành.
Hiện nay, nhiều giáo viên và cán bộ quản lý tham gia nhiều khóa đào tạo về quản lý và chuyên môn cấp quốc gia theo hình thức đào tạo từ xa. Cán bộ quản lý và giáo viên cũng được tập huấn để triển khai kế hoạch giáo dục phổ thông năm 2018.
Ông Nguyễn Văn Quân, Giám đốc Sở GD-ĐT trao đổi và cho rằng, việc tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ nhà giáo không nên quá áp đặt, cứng nhắc. Các trường cần quan tâm hơn nữa đến việc thực hiện các cuộc vận động tự học, tự nâng cao năng lực nghề nghiệp cho cán bộ, giảng viên.
Bà Tôn Thị Ngọc Hạnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Nông, nhấn mạnh tại buổi tọa đàm, để làm tốt kế hoạch giáo dục phổ thông mới thì phải bắt đầu từ đội ngũ giáo viên. Vì vậy, việc bồi dưỡng cho đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý về phương pháp dạy học, phương pháp đánh giá và soạn giáo án có vai trò quan trọng trong việc phát triển phẩm chất và năng lực của học sinh.
Trong thời gian tới, phòng giáo dục cần làm tốt công tác bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý, coi đó là một trong những động lực chính, nhiệm vụ hàng đầu để nâng cao chất lượng giáo dục. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, quản lý, hướng dẫn, kiểm tra, tập huấn, đào tạo. Đồng thời, được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng, ban ngành có thẩm quyền các cấp, sự quan tâm, ủng hộ, đồng thuận của các bậc phụ huynh, các ngành và toàn xã hội, sự nỗ lực cố gắng vững chắc của cán bộ quản lý, các thầy, cô giáo. , tập thể cán bộ và học sinh tin tưởng Phòng GD & ĐT DừaNông nhất định sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, đưa sự nghiệp GD & ĐT toàn huyện phát triển mạnh mẽ theo hướng chuẩn hóa, hiện đại và phát triển bền vững.