GS Phạm Tất Dong: “Phát triển năng lực – Kiến tạo tương lai” là cuốn sách suy nghĩ về vấn đề đào tạo của doanh nghiệp hiện nay theo một cách mới.
Cuốn sách Phát triển năng lực – Kiến tạo tương lai do Tiến sĩ Bae Quang Xuan, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Viettel chủ biên, vừa được Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Hà Nội ra mắt công chúng. Các tác giả tham gia biên soạn là: Lưu Nhật Huy, Giám đốc điều hành IMT Việt Nam; Lê Thị Thu Hương, Trần Văn Vui, Nguyễn Ngọc Minh (Viện Việt Nam).
Cuốn sách Phát triển năng lực – Kiến tạo tương lai dày gần 350 trang được chia thành 5 chương và chứa đựng nhiều quan điểm, góc nhìn mới về vai trò của “vốn con người” và những thay đổi trong học tập, đào tạo gắn với sự phát triển của nền kinh tế số. Trích yếu các giai đoạn phát triển của hoạt động đào tạo học tập của doanh nghiệp.
Ngoài ra, cuốn sách “Phát triển năng lực – Kiến tạo tương lai” còn đề xuất các mô hình và tiêu chuẩn quản trị tri thức của doanh nghiệp trong thời đại 4.0, giúp các tổ chức, doanh nghiệp thiết lập hệ thống quản trị tri thức và thúc đẩy văn hóa học tập …
Tác giả cuốn “Phát triển năng lực – Kiến tạo tương lai” lấy các thương hiệu nổi tiếng thế giới và trong nước làm ví dụ, đưa ra lý lẽ sắc bén, phân tích chi tiết và tự nhiên từng trường hợp, giúp người đọc dễ hiểu vấn đề.
Cụ thể: Gắn kết việc phát triển nhân sự với các mục tiêu chiến lược; tìm các mô tả gần nhất với công việc; tìm đúng nhu cầu thay vì “chạy theo”; đặt ra các ưu tiên; chuyển hẳn từ học tập thụ động sang nuôi dưỡng văn hóa học tập chủ động và liên tục; thiết lập hệ thống quản lý tri thức.
Sự kết hợp thú vị giữa quan điểm thực tế với lý thuyết học tập doanh nghiệp và quản trị nhân sự; tâm huyết và tri thức giữa đội ngũ tác giả đến từ Học viện Viettel được thể hiện sâu sắc trong từng nội dung, từng trang của cuốn sách này.
“Phát triển Năng lực – Tạo dựng Tương lai”: Tư duy Mới trong Đào tạo Doanh nghiệp
Nhận xét về cuốn sách “Phát triển năng lực – Kiến tạo tương lai”, Giáo sư Fan Datong, Giám đốc Tiểu ban Giáo dục thường xuyên và Học tập suốt đời của Hội đồng Giáo dục và Phát triển Con người Quốc gia, cho rằng: “Đây là một tác phẩm nhìn nhận về công tác đào tạo của các doanh nghiệp hiện nay. với cách tư duy mới, từ Khái niệm giáo dục đến tầm nhìn tương lai, từ mục tiêu đào tạo đến “công nghệ hiện đại” cho phương pháp giảng dạy dựa trên ứng dụng công.
Giáo sư Fan Datong nhận xét và nhấn mạnh: “Mọi thứ trong tác phẩm này đều có những nét mới chưa từng thấy trong đào tạo doanh nghiệp ở các thập kỷ trước”, áp dụng cho việc thiết kế các mô hình trong tương lai.
GS Phạm Tất Dong nói với góc nhìn mới, phân tích, đánh giá sâu sắc, mang tính ứng dụng thực tiễn cao: Tác phẩm này cần được phổ biến để nhiều tổ chức, doanh nghiệp tham khảo, đồng thời chia sẻ những ý tưởng mới, kinh nghiệm hay. Chắc chắn sẽ mang lại nhiều giá trị cho việc phát triển đội nhóm.
cuốn sách quý, giá trị đặc biệt
Đánh giá về cuốn sách, Giáo sư Vũ Minh Khương, Giảng viên Trường Chính sách Công Lý Quang Diệu, Singapore, nhấn mạnh: “Phát triển năng lực – Kiến tạo tương lai – Đào tạo và học hỏi cho các doanh nghiệp hiện đại là một cuốn sách có giá trị đặc biệt, không chỉ ở sự phong phú của nó và nội dung trí tuệ cập nhật, Ngoài ra với cái nhìn sâu sắc về tính cấp thiết và cách tiếp cận của việc phấn đấu biến việc học và đào tạo trở thành động lực cơ bản, đặt nền tảng cho sự thịnh vượng trong kỷ nguyên kỹ thuật số.
Đây là một cuốn sách giá trị giúp người đọc có thêm những hiểu biết mới làm nền tảng cho những nỗ lực bứt phá trên hành trình đi lên của họ. ”
Sự kết hợp thú vị giữa quan điểm thực tế và lý thuyết học tập
Phó giáo sư Phạm Hồng Chương, Hiệu trưởng trường Đại học Kinh tế Quốc dân cũng chia sẻ quan điểm này: “Phát triển năng lực – Kiến tạo tương lai” là sự kết hợp thú vị giữa quan điểm thực tiễn và học tập doanh nghiệp và lý thuyết quản trị nguồn nhân lực. Mỗi trang của cuốn sách này đều phản ánh sâu sắc tâm huyết và kiến thức của cộng đồng tác giả.
Đây là nghiên cứu không chỉ có giá trị về mặt khoa học mà còn cung cấp hướng dẫn thiết thực cho các nhà quản lý trong việc xây dựng hệ sinh thái học tập nhằm phát triển năng lực đội ngũ trong thời kỳ chuyển giao.
“Phát triển năng lực – Kiến tạo tương lai”: Góc nhìn hiện đại trong kỷ nguyên mới
Theo PGS.TS Trương Gia Bình, Chủ tịch Tập đoàn FPT, Phát triển năng lực – Kiến tạo tương lai là một cuốn sách thú vị. Cuốn sách này truyền tải thông điệp và góc nhìn hiện đại về thời đại mới – thời đại cần bồi đắp và phát huy tinh thần học hỏi không ngừng trong mọi tổ chức, doanh nghiệp.
“Các phương pháp áp dụng trong cuốn sách này là các cách vận hành quá trình phát triển tri thức thông qua các hoạt động đào tạo giúp các nhà quản lý có phương hướng và công cụ để giải quyết những ‘bài toán’ khó trong phát triển doanh nghiệp. Nâng cao vốn nhân lực của tổ chức. Tri thức được hấp thụ và áp dụng một cách hiệu quả Một cách bài bản dựa trên xu hướng kỹ thuật số theo yêu cầu của người viết. Tất cả chúng tôi, “ông nói.
Thiếu tướng, Tiến sĩ Nguyễn Văn Oánh, Cục trưởng Cục Nhà trường Bộ Tham mưu Bộ Quốc phòng cho biết: “Tôi thực sự ấn tượng về góc nhìn độc đáo và cách lý giải thuyết phục của tác giả về các vấn đề quản lý tri thức, tổ chức học tập của doanh nghiệp. và đào tạo trong thời đại 4.0.
Cuốn sách này không chỉ mang lại giá trị thiết thực cho việc đào tạo và học tập của các doanh nghiệp mà còn hữu ích đối với những người làm công tác quản lý giáo dục ở Việt Nam hiện nay.
Cuốn sách này được độc giả xem như một món quà tri thức ý nghĩa.
Tuy mới xuất bản nhưng Phát triển năng lực – Kiến tạo tương lai được nhiều nhà quản lý, học giả và người đọc đánh giá là cuốn sách quý, giúp người đọc có thêm những hiểu biết mới, làm cơ sở cho những nỗ lực trong tương lai. Một cẩm nang không thể bỏ qua dành cho các thế hệ trẻ, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và các nhà hoạch định chính sách.
Chủ biên của cuốn sách này là Tiến sĩ Pei Guangxuan. Hiện anh là Trưởng khoa Viettel của Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội. Hơn 20 năm làm việc tại Viettel, ông đã đảm nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo chủ chốt tại các cơ quan, đơn vị của Tập đoàn. Bùi Quang Tuyến là người trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược và thương hiệu, đồng thời trực tiếp điều hành việc xây dựng hệ thống kênh phân phối và chính sách thương mại của Viettel. Anh cũng là người tâm huyết với việc xây dựng văn hóa học hỏi và phát triển năng lực của đội ngũ công ty …
Bằng tiến sĩ. Bùi Quang Tuyến tại hội thảo tranh luận thay đổi doanh nghiệp.
Bằng tiến sĩ. Bùi Quang Tuyến cũng đã ra mắt một số cuốn sách về quản trị doanh nghiệp, trong đó có hai cuốn sách có tựa đề “Hành trình tri thức trong nền kinh tế số” và “Năng lực động trong lý thuyết cạnh tranh hiện đại” (2020), được cả giới học thuật và doanh nghiệp đón nhận. Được các cấp lãnh đạo, quản lý đánh giá cao. Bằng tiến sĩ. Bùi Quang Tuyến cũng là tác giả của nhiều ấn phẩm và công trình nghiên cứu về quản trị doanh nghiệp, chuyển đổi số, đào tạo và học tập doanh nghiệp …
Hiện tại là Ph.D. Bùi Quang Tuyến là giảng viên kiêm nhiệm và thỉnh giảng tại các trường: Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Kinh tế Quốc tế, Đại học FPT, Khoa Quản trị và Kinh doanh (HSB) – Đại học Quốc gia Hà Nội và đã tham gia trong nhiều lĩnh vực quản lý như tổ chức và kinh doanh chuyển đổi số.