Một số sinh viên mới ra trường có thu nhập từ 8-9 triệu đồng / tháng trở lên. Đồng thời, nhiều người thu nhập 4-5 triệu đồng / tháng khi mới vào nghề.
Anh N.A.D, cựu sinh viên trường Luật Hà Nội (25 tuổi) nhớ lại những ngày tháng thử việc làm nhân viên kinh doanh cho một công ty bất động sản khi mới tốt nghiệp đại học.
Thu nhập hàng tháng của anh trung bình khoảng 25 triệu đồng. Tuy nhiên, sau khoảng 3 tháng làm việc, N.A nhận thấy mình luôn có niềm đam mê với luật nên quyết định quay lại ngành học của mình, dù mức lương khởi điểm bằng 1/5.
N.A.D từng từ bỏ công việc lương tháng 25 triệu đồng để quay lại ngành học phù hợp, lương tháng chỉ 5 triệu đồng. Ảnh: NVCC.
Lương khởi điểm quá thấp?
Ứng tuyển vị trí Công chứng viên chuyên nghiệp. Làm việc theo đam mê và sở thích của bạn.
Tuy nhiên, anh Đ. Chưa quen với mức lương nhận được ở công việc mới – 5 triệu đồng / tháng, chưa kể phụ cấp. Với mức thu nhập này, thưa ông. Vẫn cần làm thêm một số công việc để trang trải chi phí sinh hoạt hàng ngày.
Chia sẻ với Zing anh rất sốc khi nộp hồ sơ phỏng vấn ở văn phòng khác mà lương chỉ 4 triệu đồng / tháng.
Không giống như ông N.A.D., cũng có bằng Cử nhân Luật, nhưng hiện có bằng loại Xuất sắc chưa đầy một năm, ông đang làm Phó Giám đốc Dịch vụ Pháp lý Hình sự của một công ty luật trên địa bàn TP. Phố Hà Nội Anh N.V.L (23 tuổi) có mức lương lên tới 8 con số.
Mới đây, chia sẻ của một nữ sinh viên cho rằng lương khởi điểm 7 triệu đồng là chưa đủ đã gây xôn xao mạng xã hội.
“Các anh chị ơi, mức lương 7 triệu sau khi ra trường có đúng không ạ? Em đang học năm nhất và chuẩn bị bước vào đại học năm thứ 2. Học lực của em cũng ở mức trung bình, nhưng em nghĩ mức lương của sinh viên NEU sau khi ra trường sẽ như vậy. cao hơn các trường khác, đúng không? ”, nữ sinh hỏi.
Chàng sinh viên cho biết cảm thấy rất buồn khi mọi người nói lương sinh viên ra trường chỉ 7-8 triệu đồng. Cô tự hỏi liệu thu nhập có xứng đáng với cô trong 4 hoặc 5 năm đại học, khiến bố mẹ cô phải tiêu tốn hàng trăm triệu đô la.
Khi nghe những người bạn học cũ nói rằng cô ấy sẽ đi làm sau khi tốt nghiệp, cô ấy rất bi quan.
Những yếu tố nào ảnh hưởng đến thu nhập của sinh viên mới tốt nghiệp?
Thạc sĩ Nguyễn Thị Vân Anh, Trưởng phòng Đào tạo Trường Cao đẳng Công nghệ thông tin ITplus, chia sẻ với Zing rằng cô thường tham gia phỏng vấn tuyển dụng của đơn vị.
Là một nhà tuyển dụng, bà nhận thấy rằng hầu hết sinh viên tốt nghiệp thiếu thông tin về thị trường lao động, dẫn đến đánh giá sai về mức lương khởi điểm.
Thạc sĩ Vân Anh cho biết một số sinh viên mới tốt nghiệp đã sao chép hồ sơ trên mạng, chỉnh sửa một số điểm chính rồi gửi đến các công ty tuyển dụng. Bản lý lịch sơ sài, mắc lỗi chính tả. Nhiều người thể hiện kỹ năng giao tiếp kém và mất tự tin khi phỏng vấn. Một số sinh viên mới ra trường thậm chí không biết làm báo cáo nhưng vẫn đòi lương cao.
Thạc sĩ Nguyễn Thị Vân Anh – Trưởng phòng Đào tạo ITPlus, Viện Công nghệ Thông tin. Ảnh: NVCC.
“Sinh viên mới ra trường thường yêu cầu mức lương từ 8 triệu đồng trở lên, tuy nhiên, nhìn chung các doanh nghiệp trả cho sinh viên mới ra trường 6-7 triệu đồng / tháng”, bà Vân Anh nói.
Tuy nhiên, cô nói thêm rằng sinh viên mới ra trường có cơ hội thương lượng mức lương cao hơn sau thời gian thử việc hoặc sáu tháng làm việc. Ngoài ra, họ cũng cần tính toán tổng thu nhập của mình khi làm việc cho công ty, tức là tiền lương, các lợi ích và cơ hội khác.
Về mức lương khởi điểm, thạc sĩ Vân Anh cho rằng, con số này phụ thuộc vào nhiều yếu tố như năng lực, kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên; khả năng tư duy và tự học của ứng viên (hầu như ứng viên tốt nghiệp từ trường nào, ngoại trừ một số đối tượng cụ thể); Thị trường lao động và ngân sách của công ty cho các vị trí tuyển dụng khi mọi người nộp đơn xin việc.
ThS Vân Anh cho biết thêm, để đạt mức lương khởi điểm 8-9 triệu đồng / tháng, ứng viên cần có kinh nghiệm làm việc tương đương khoảng 6 tháng đến một năm hoặc có thể linh hoạt đa nhiệm.
“Điều quan trọng là các ứng viên phải tự định vị mình. Nếu họ tự tin và gắn bó với chính mình, cơ hội sẽ đến chỉ sau hai tháng thử việc”, cô chia sẻ.
Thực tế, với mức lương khởi điểm 8 con số, anh N.N.L. Ngồi trên ghế giảng đường, tôi trải qua quá trình tích lũy kinh nghiệm. Bắt đầu từ năm học cấp 2, ngoài việc đảm bảo kết quả học tập, anh còn thường xuyên tham gia nghiên cứu khoa học và trau dồi chuyên môn.
Vì vậy, khi đi phỏng vấn, với kiến thức pháp luật vững chắc, cộng với kỹ năng và kinh nghiệm, anh L được các nhà tuyển dụng săn đón và sẵn sàng trả lương cao.
Còn với mức lương khởi điểm thấp, ứng viên vẫn có cơ hội tăng lương. Sau 4 tháng vừa làm vừa học, anh N.A.D tăng từ 5 triệu đồng / tháng lên 7 triệu đồng / tháng. Bây giờ, thu nhập của anh ấy đã cao hơn. Anh cho rằng những con số tăng dần theo quá trình làm việc là sự khẳng định năng lực và sự cầu tiến của anh.
Du học sinh Nhật Bản chỉ ngủ 4-5 tiếng mỗi ngày vì vừa học vừa làm
Nguyễn Công Đức, sinh viên năm 3 Khoa Kinh doanh Học viện Công nghệ Aichi (TP. Nagoya), học tập và làm việc tại Nhật Bản 4 năm, trải qua những khó khăn gian khổ.
Hôm qua 27: 1592