Ngay từ khi Quân đội nhân dân Việt Nam được thành lập, Đảng và Bác Hồ đã đặc biệt quan tâm đến công tác xây dựng đội ngũ cán bộ. Trước yêu cầu của cách mạng và quân đội, ngày 28-2-1947, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ra chỉ thị thành lập Phòng Tổ chức cán bộ Tổng cục Chính trị trong “Hiệp hội các quân nhân”, tiền thân là “Hiệp hội quân Các ủy viên ”. quốc phòng. Các quan chức Bộ Chính trị ngày nay.
Từ khi thành lập đến nay, Cục Cán bộ đã không ngừng xây dựng, trưởng thành trong thời kỳ xây dựng và phát triển, đạt nhiều thành tích xuất sắc trong Kháng chiến chống Nhật và Cứu quốc. Xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp cách mạng của đảng và quân đội.
75 năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Cục Chính trị; sự quan tâm của cấp ủy, chỉ huy các cấp; sự cộng tác, giúp đỡ nhiệt tình của các cấp trong và cơ quan đối ngoại quân đội, nghiệp vụ của bộ phận cán bộ, quân nhân không ngừng lớn mạnh, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ, góp phần quan trọng vào công tác xây dựng quân đội, đáp ứng nhu cầu xây dựng quân đội. yêu cầu của sự nghiệp giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Các thế hệ cán bộ, chiến sĩ, nhân viên chuyên nghiệp luôn kiên định, tuân thủ nguyên tắc, phát huy dân chủ, không ngừng tu dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức, nâng cao phẩm chất nghề nghiệp, công bằng, mẫu mực, đoàn kết, vượt khó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, viết nên chữ Quốc ngữ. .truyền thống của. “Trung thành, tận tụy, công bằng, gương mẫu, chủ động, sáng tạo”.
Bước vào thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc có bước phát triển mới, đặt ra yêu cầu xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại. Một số lực lượng vũ trang, ngành, đơn vị.
Nhiệm vụ trọng tâm của công tác cán bộ là tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, trung với nhân dân, trung thành với chủ nghĩa xã hội, nhất là cán bộ cấp chiến dịch và cấp chiến lược. Bản lĩnh chính trị; có phẩm chất đạo đức trong sáng, ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm; kiến thức, năng lực toàn diện, uy tín, sức khỏe, độ tuổi phù hợp; cơ cấu số lượng hợp lý, chất lượng cao, vững chắc giữa các thế hệ, phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Quân đội trong thời kỳ mới. .
Bộ Cán bộ đã kiến nghị với Tổng cục Chính trị, đề nghị Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng ban hành các nghị quyết, chỉ thị, quy định, hướng dẫn về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ; chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, đội ngũ cán bộ các cấp, tham mưu giúp cấp ủy, chỉ huy nghiêm túc, có hiệu quả.
Đáng chú ý, đơn vị đã nghiên cứu, trình cấp có thẩm quyền nhiều văn bản quan trọng về công tác cán bộ như: xây dựng, sửa đổi, bổ sung Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam; Nghị định Biệt phái sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan dự bị động viên; một số văn bản quan trọng, như nghị quyết về xây dựng, nhất là ở cấp tác chiến, cấp chiến lược thích ứng với tình hình, nhiệm vụ mới; quy chế lãnh đạo của cán bộ Quân đội nhân dân Việt Nam và nhiều văn bản quan trọng khác.
Có như vậy, đường lối, nguyên tắc, chính sách của Đảng và Nhà nước mới được thể chế hóa, xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội trong thời kỳ mới. Trọng tâm là góp ý lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện đồng bộ các giải pháp, xây dựng đội ngũ, đảm bảo đủ số lượng, từng bước nâng cao chất lượng, hoàn thiện cơ cấu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Hiện nay, số lượng cán bộ của từng đơn vị cơ bản đáp ứng nhu cầu việc làm, cơ cấu hợp lý, nâng cao chất lượng đảm bảo hoàn thành tốt các nhiệm vụ.
Đã xây dựng đúng nguyên tắc, quy trình, thẩm quyền để thực hiện có trình tự việc đánh giá, nhận xét, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, đề bạt, đề bạt, nâng lương cán bộ, luân chuyển cán bộ.
Công tác quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý được kết hợp chặt chẽ với công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, kiện toàn, chỉ huy, chuẩn bị nhân sự đại hội đảng bộ các cấp. Phân ra cấp huyện theo yêu cầu cấu trúc, khối lượng và tiêu chuẩn của từng học kỳ.
Mỗi năm tham mưu điều động, bổ nhiệm hàng vạn lượt cán bộ đáp ứng yêu cầu huấn luyện, sẵn sàng, xây dựng lực lượng; đặc biệt, phối hợp tham mưu bảo đảm cho cán bộ đơn vị được trang bị phương tiện, vũ khí, công nghệ hiện đại hóa, đơn vị mới thành lập và tham gia sĩ quan quân đội gìn giữ hòa bình liên quân. Liên Hiệp Quốc…
Phối hợp, triển khai thực hiện có hiệu quả Kết luận số 25-KL / TW ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Ban Bí thư về việc cấp quyền đào tạo, cấp chứng chỉ cao cấp lý luận chính trị của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an. Từ năm 2018 đến năm 2021, tổng số hơn 10.000 cán bộ có trình độ cao cấp lý luận chính trị được đào tạo, cấp chứng chỉ, đáp ứng kịp thời các quy định của Đảng và chuẩn hóa yêu cầu của đội ngũ cán bộ. Tích cực đề xuất và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, góp phần nâng cao đời sống vật chất, ổn định hậu phương, để cán bộ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Nghiệp vụ xây dựng đội ngũ cán bộ thường xuyên được cấp ủy các cơ quan, đơn vị phối hợp quản lý, đào tạo, rèn luyện nâng cao đạo đức, dũng cảm, trình độ, năng lực, chuyên môn, phương pháp, tác phong công tác.
Từ năm 2012 đến năm 2021, gần 800 cán bộ, phó trưởng phòng (cấp), phó các cơ quan, đơn vị trong quân đội sẽ được phối hợp, tổ chức tham gia 9 lớp tập huấn về công tác cán bộ. Đội ngũ cán bộ của Ngành thường xuyên được củng cố về số lượng và nâng cao về chất lượng, nhiều đồng chí trưởng thành, phát triển, giữ các chức vụ, trọng trách quan trọng ở các bộ, ngành, cơ quan, quân đội Trung ương và các đơn vị địa phương.
Công tác xây dựng Đảng bộ Cục Cán bộ luôn được chú trọng; đội ngũ cán bộ, cán bộ trưởng thành về nhiều mặt, nội bộ đoàn kết thống nhất; Đảng bộ Cục Cán bộ được công nhận “Trong sạch vững mạnh tiêu biểu”. trong nhiều năm.
75 năm qua, đồng chí đã lập được nhiều thành tích xuất sắc, được Đảng, Nhà nước tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân chống Mỹ cứu nước; 2 Huân chương Độc lập, giải Nhất; 3 Huân chương Quân công (2 hạng nhất, 1 hạng ba); 2 Huân chương Bảo vệ Tổ quốc (1 hạng nhất, 1 hạng 3); 2 Huân chương Chiến công (1 hạng nhất, 1 hạng 2); Huân chương Lao động hạng 2 do Chủ tịch nước CHDCND Lào tặng Cộng hòa dân chủ. Tổng số 30 cờ giả đã được chính phủ, Ban Tổ chức Trung ương CPC, Bộ Quốc phòng và Tổng cục Chính trị tặng cờ, trong đó bộ phận cán bộ được chính phủ tặng cờ xuất sắc 9 lần liên tục. năm (2011-2019). Nhiều tập thể và cá nhân trong Ngành đã được nhận nhiều phần thưởng cao quý.
Trong giai đoạn hiện nay, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa có bước phát triển mới, đặt ra yêu cầu cao đối với nhiệm vụ xây dựng toàn quân, nhất là xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là nhiệm vụ xây dựng quân đội. Việc thực hiện chủ trương tổ chức quân đội từ năm 2021 đến năm 2030 và sau này đòi hỏi quân nhân tiếp tục quán triệt sâu sắc và thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết, quy định của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng; hướng dẫn của Tổng cục về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ; sức mạnh tổng hợp của các bộ phận, phát huy hết vai trò của đội ngũ cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ thực sự trở thành lực lượng nòng cốt xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước – quân đội hiện đại, các quân chủng, binh chủng, lực lượng vũ trang tiến lên hiện đại; đến năm 2025, cơ bản xây dựng quân đội đủ năng lực, bản lĩnh, vững mạnh, tạo tiền đề vững chắc, phấn đấu xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ Quân đội nhân dân hiện đại đến năm 2030; vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ.
Để thực hiện thuận lợi các nhiệm vụ trong tình hình mới, Bộ CHQS toàn quân nỗ lực quán triệt thực hiện tốt các quan điểm, đường lối, nghị quyết, quy định của Đảng, chỉ thị, hướng dẫn, kết luận, các quy định của Trung ương, của Trung ương. Quân ủy, Bộ Quốc phòng về chủ trương, chương trình, kế hoạch công tác cán bộ; theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc Đảng Cộng sản Trung Quốc lần thứ 13, cùng các ngành chức năng tham gia ý kiến, lãnh đạo, chỉ đạo. và các văn bản hướng dẫn về công tác cán bộ;.
Tiếp tục có chủ trương, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ và yêu cầu số lượng biên chế phù hợp với Nghị quyết số 26-NQ / TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII ngày 19 tháng 5 năm 2018 và Nghị quyết số 109-NQ / QUTW của Trung ương. Quân ủy ngày 11 tháng 02 năm 2019, Cơ cấu hợp lý, không ngừng nâng cao chất lượng đảm bảo trình độ, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định.
Trong số đó phải tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác của đội ngũ cán bộ các khâu. Đánh giá, nhận xét người lao động đảm bảo thực chất, toàn diện, đa chiều và liên tục; chú trọng phân công trách nhiệm và đánh giá chất lượng, hiệu quả công việc thực tế.
Kết hợp phương án tổng thể sử dụng cán bộ, biên chế, lộ trình phát triển vũ khí, yêu cầu nhiệm vụ, quân đội và ảnh hưởng của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nỗ lực đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong và ngoài nước.
Liên tịch tổng kết việc thực hiện Kết luận số 25-KL / TW ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Ban Bí thư về thực hiện quyền đào tạo, cấp chứng chỉ bồi dưỡng trình độ cao cấp lý luận chính trị đối với Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; Quy định về bồi dưỡng lý luận chính trị trung cấp và cao cấp.
Những cán bộ tiêu biểu, xuất sắc đã qua đào tạo, rèn luyện, rèn luyện, có thành tích xuất sắc, có triển vọng phát triển thực sự cần được đưa vào lựa chọn nguồn quy hoạch. Cấp chiến dịch và chiến lược. Làm tốt công tác điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, bố trí, sử dụng cán bộ, phong, thăng các chức danh, đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.
Chấp hành nghiêm các nguyên tắc, quy định, quy trình, thẩm quyền về công tác cán bộ, các quy định về kiểm soát quyền lực, chống bầu cử, vận động tranh cử, thực hiện nghiêm kỷ luật, trật tự. Thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 847-NQ / QUTW ngày 28 tháng 12 năm 2021 của Quân ủy Trung ương về nâng cao phẩm chất “Bác Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân và “Quân đội lấy phòng, chống là nhiệm vụ quan trọng” trong tình hình mới. Thụ động và tham nhũng, lãng phí.
Phối hợp nghiên cứu, đề xuất và thực hiện hệ thống, chính sách cán bộ, nhất là chính sách ưu đãi, thu hút cán bộ chất lượng cao phục vụ quân đội.
Tiếp tục phối hợp với cấp ủy các cơ quan, đơn vị, xây dựng đủ đội ngũ tài năng chuyên nghiệp, không ngừng nâng cao chất lượng; đảm bảo đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức thực sự tiêu biểu về năng lực, phẩm chất đạo đức, lối sống, bản lĩnh chính trị. tinh thần đảng phái, các nguyên tắc cao cả và kiên quyết phản đối việc quần chúng. Công tác cán bộ và nhân sự đơn vị xây dựng.
Xây dựng cấp ủy, ban cán sự đảng thực sự mẫu mực, tiêu biểu, đoàn kết, vững mạnh toàn diện, trong sạch về chính trị, an toàn tuyệt đối; tăng cường quản lý, giáo dục, rèn luyện cán bộ, đảng viên; nâng cao chất lượng xây dựng nền nếp, chấp hành kỷ luật, pháp luật; tiên phong, gương mẫu trong tự học, rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, trình độ, năng lực; không ngừng đổi mới, cải tiến phương pháp, phong cách, lề lối làm việc; phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể, chủ động, sáng tạo. đoàn kết thống nhất, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; kiên quyết chống tiêu cực, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
Tô thắm truyền thống 75 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, cán bộ, chiến sĩ và cán bộ, chiến sĩ tiếp tục ra sức tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất, giá trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, nâng cao phẩm chất nghề nghiệp, công bằng, công minh, nêu gương, đoàn kết, nguyện giữ vững và không ngừng phát huy truyền thống vẻ vang “Trung thành, tận tụy, liêm chính, nêu gương, tích cực, đổi mới” đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu công việc trong tình hình mới.
Trung tướng ĐỖ MẠNH ĐỨC, Cục trưởng Cục Tổ chức cán bộ Tổng cục Chính trị