385 trí thức trẻ chưa được bố trí, tuyển dụng: Trách nhiệm thuộc về ai?

Mới bố trí việc làm cho 67 trí thức trẻ

Đề án 500 trí thức trẻ xuất sắc ưu tú, có trình độ ĐH tăng cường về 500 xã thuộc vùng có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính – xã hội đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả, vùng dân tộc bản địa và miền núi để sắp xếp thực thi việc làm của những chức vụ theo nhu yếu sử dụng nhân lực của từng xã nhằm mục đích giúp cấp ủy, chính quyền sở tại và nhân dân địa phương tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội góp thêm phần xóa đói, giảm nghèo ; thiết kế xây dựng nông thôn mới .
Đề án cũng xác lập : Sau khi triển khai xong trách nhiệm tại xã trong thời hạn 5 năm, địa thế căn cứ vào năng lượng trình độ, phẩm chất đạo đức và tác dụng triển khai trách nhiệm, cơ quan có thẩm quyền xem xét, nhìn nhận nếu đủ điều kiện kèm theo thì đội viên được xét chuyển thành cán bộ, công chức cấp xã hoặc công chức từ cấp huyện trở lên theo lao lý của pháp lý nơi đội viên công tác làm việc. Trường hợp tham gia dự tuyển tại huyện khác trên địa phận của tỉnh thì huyện đó phải thuộc khoanh vùng phạm vi kiểm soát và điều chỉnh của Đề án 500 .
Một trí thức trẻ tình nguyện lên vùng cao công tác. Ảnh: Phố Hiến.
Một trí thức trẻ tình nguyện lên vùng cao công tác. Ảnh: Phố Hiến.

Khi tổng kết thực hiện Đề án 500 vào năm 2021, Chính phủ đã khẳng định: “Đề án 500 trí thức trẻ đã tuyển chọn và bố trí các trí thức trẻ về các vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn công tác. Sau 5 năm được bố trí về xã công tác, các đội viên đã cống hiến, trưởng thành và được cấp ủy, chính quyền địa phương ghi nhận, đánh giá cao, hầu hết được đánh giá từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên”. Thế nhưng sau qua trình thực hiện đến nay đã 2 năm trôi qua nhưng nhiều em chưa được bố trí, tuyển dụng. Điều đó đang cần đặt ra vấn đề trách nhiệm thuộc về ai?

Theo ông Hoàng Quốc Long, Vụ trưởng Vụ Công tác người trẻ tuổi, Bộ Nội vụ : Việc triển khai Đề án 500 trí thức trẻ là chủ trương đúng đắn của Đảng, nhà nước. Các em lên đường đều là những người xuất sắc, có năng lượng trình độ, đạo đức. Tuy nhiên trong 500 em, đến nay đã sắp xếp việc làm cho 67 em, còn 385 em có nguyện vọng nhưng chưa được sắp xếp và 48 em không có nguyện vọng được sắp xếp. Do đó Bộ đang phối hợp với 34 địa phương để xử lý chính sách chủ trương cho những em .

Các địa phương có muốn làm hay không?

Đề cập đến trách nhiệm trong việc các em chưa được bố trí, sử dụng, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh cho rằng, trách nhiệm thuộc về chính quyền địa phương. Ông Dĩnh phân tích: “Các em đều được các địa phương đánh giá là tốt. Nếu không làm Phó Chủ tịch xã thì có thể bố trí làm công chức xã, hoặc bổ sung cán bộ cho cấp huyện, tỉnh. Các em đều là những cá nhân được thi tuyển bài bản, chấp nhận xung phong đến những vùng khó khăn nhất. Chính phủ đã tổng kết đề án và  kết luận sắp xếp cho các em sau khi hết chương trình. Vấn đề là các địa phương có làm hay không? hay muốn đưa con em của mình vào, cục bộ địa phương? Nếu nói do khó khăn về biên chế là không thuyết phục. Vì hàng năm đều có người về hưu, trong khi mỗi tỉnh chỉ có 10 em. Do đó không thể nói thiếu biên chế”.

Ông Dĩnh cũng cho hay : “ Đây là yếu tố tôi rất tận tâm. Lúc đó tôi còn cùng với chiến sỹ Nguyễn Thiện Nhân ( nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh – PV ) đi những địa phương để kiểm tra, đôn đốc. 500 trí thức trẻ đều là những em có trình độ, tình nguyện đi lên những vùng khó khăn vất vả nhất. Qua 5 năm công tác làm việc có nguyện vọng tha thiết góp phần cho Tổ quốc tại những vùng khó khăn vất vả thì lại không được sắp xếp, sử dụng. Đó là điều rất đau xót .

Liên quan đến việc giải quyết chế độ chính sách cho đội viên Đề án 500 trí thức trẻ tình nguyện sau khi hoàn thành nhiệm vụ, ông Vũ Đăng Minh, Chánh Văn phòng, người phát ngôn Bộ Nội vụ cho biết: “Hiện Bộ Nội vụ đã tham mưu cho Chính phủ ban hành Nghị quyết số 136 về giải pháp bố trí đối với đội viên Đề án 500 trí thức trẻ. Theo đó, Bộ Nội vụ và các Bộ liên quan, 34 tỉnh thuộc phạm vi Đề án giải quyết vướng mắc trong việc bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

Trong thời hạn chờ địa phương triển khai việc tuyển dụng, sắp xếp công tác làm việc thì những đội viên liên tục được ký hợp đồng lao động để thao tác tại xã nơi đang công tác làm việc đến khi địa phương triển khai việc tuyển dụng, sắp xếp làm cán bộ, công chức cấp xã hoặc làm công chức viên chức. Đây là yếu tố Bộ đang đôn đốc những địa phương để xem xét, kiến thiết xây dựng giải pháp tuyển dụng, sắp xếp vì nhiều bạn đang rất do dự, lo ngại ” .

Giải quyết vướng mắc trong việc bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ

Vừa qua nhà nước đã phát hành Nghị quyết 136 / NQ-CP về giải pháp sắp xếp so với đội viên Dự án thử nghiệm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về những xã tham gia tăng trưởng nông thôn, miền núi quá trình 2013 – 2020 sau khi triển khai xong trách nhiệm. Nghị quyết nêu rõ : “ Để bảo vệ xuyên suốt chủ trương, chủ trương lôi cuốn trí thức trẻ về công tác làm việc tại địa phận khó khăn vất vả, bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ cho những đội viên đã có thời hạn công tác làm việc, góp sức, nhà nước nhu yếu Bộ Nội vụ và những bộ tương quan, 34 tỉnh thuộc khoanh vùng phạm vi Đề án xử lý vướng mắc trong việc sắp xếp, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ sau khi hoàn thành xong trách nhiệm. ”